Prázdniny sú tu: Ako čerpať dovolenku? Čo vám môže prikázať zamestnávateľ a čo nie! - Ako vybaviť - Užitočná pravda - Pravda
Kedy máte právo čerpať dovolenku? - Práca a kariéra - Užitočná pravda - Pravda
Kto určuje čerpanie dovolenky – zamestnávateľ alebo zamestnanec? | Podnikajte.sk
Môže Vás zamestnávateľ nútiť čerpať dovolenku? | Právne Noviny
Čerpanie dovolenky - môže ma zamestnávateľ nútiť? - Právne pre rodiča
Viete, čo si k vám môže zamestnávateľ dovoliť? | TREND
JUDr. Mária Dvončová - Právne pre rodiča - 🍀DRŽÍM TI MIESTO...🍀 Nie, nebudeme pokračovať v známej slovenskej pesničke. Ide skôr o vzťah: zamestnávateľ a zamestnankyňa. Zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke. 🍀Musí mi zamestnávateľ držať
Nárok na dovolenku - kedy vzniká a na koľko dní voľna má zamestnanec nárok? | Podnikajte.sk
Čo robiť, ak sa nechcem vrátiť po rodičovskej dovolenke do práce? | Karierainfo.sk
Čerpanie dovolenky - môže ma zamestnávateľ nútiť? - Právne pre rodiča
Odpovede na najčastejšie otázky zamestnancov a zamestnávateľov - MPSVR SR
Dovolenka len z donútenia: Môže si šéf robiť, čo chce? | Karierainfo.sk
Nechcú vám dať cez sviatky dovolenku zo dňa na deň? Ani nemusia - Index SME
7 otázok o letných dovolenkách: Môže vám zamestnávateľ zrušiť už odsúhlasené voľno? | Nový Čas
Nevyčerpanú dovolenku musí zamestnávateľ preplatiť | Karierainfo.sk
Kedy vám zamestnávateľ môže krátiť dovolenku? | Podnikam.sk
Dovolenka nasilu: Môže vás zamestnávateľ prinútiť vziať si voľno? | Karierainfo.sk
Viete, čo si k vám môže zamestnávateľ dovoliť? | TREND
Všetko o dovolenkách a ich čerpaní v práci | Manuvia.sk
Článok - Čo ak prečerpáte viac dní dovolenky, ako máte nárok?
Má zamestnávateľ právo zisťovať, kam idete na dovolenku? Odpoveď vás možno prekvapí | Karierainfo.sk
Kto určuje čerpanie dovolenky – zamestnávateľ alebo zamestnanec? | Podnikajte.sk
Nútiť čerpať dovolenku sa nesmie - www.sme.sk
Plánujete si dovolenku? Zaplatili ste za ňu? Môže Vám ju zamestnávateľ zrušiť? | Právne Noviny
Nevyčerpaná dovolenka 2022 | Právne Noviny
Čerpanie dovolenky – kedy ho môže zamestnávateľ nariadiť | Podnikajte.sk
